Índia, 20 de setembro de 2021 O Sr. Vikramjiet Roy, Diretor Administrativo da Maccaferri na Índia e CEO Regional da região ISEAP Índia Sudeste Asiático-Pacífico na Officine Maccaferri Group foi reconhecido como um dos melhores líderes indianos em tempos de crise de 2021 em um estudo conduzido pela Great Place to Work.
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Índia, 20 de setembro de 2021: Sr.Vikramjiet Roy , o Diretor Administrativo da Maccaferri na Índia e o CEO Regional da Índia Região do Sudeste Asiático-Pacífico (ISEAP) na OfficineMaccaferri Grupo foi reconhecido como um dos melhores líderes da Índia em tempos de crise 2021 em um estudo conduzido pelo Great Place to Work. O estudo distinto foi conduzido para obter uma visão sobre as várias maneiras em que as organizações lidaram com o VUCA ambiente intensificado pela pandemia de COVID-19 em andamento. VUCA é um acrônimo que significa '' Volátil '' '' Incerto, '' '' Complexo '' e '' Ambíguo ''. É frequentemente usado para refletir as forças turbulentas e imprevisíveis de mudança que podem afetar as organizações e ajuda a reconhecer a necessidade de novas abordagens e comportamentos para gerenciá-los. Reconhecendo os líderes por sua dedicação incomparável e gestão do novo normal no mundo dos negócios, o Sr. Roy conseguiu assegurar esta posição entre os 75 melhores pioneiros da Índia. Sob a liderança dinâmica do Sr. Roy, Maccaferri como uma organização foi acima e além para garantir a segurança e o bem-estar dos funcionários, redefiniu os modelos de negócios e estabeleceu fortes práticas de continuidade de negócios para superar com sucesso os tempos de teste. Sua capacidade de ser decisivo e ágil ao definir estratégias ajudou Maccaferri empurrar o novo normal para as empresas e para a força de trabalho de uma maneira coerente. Falando sobre a vitória, Mr.Vikramjiet Roy disse: É uma honra absoluta ser reconhecido como um dos melhores líderes da Índia em Tempos de Crise. Em meio à situação incomum e exigente, no Maccaferri reconhecemos que é necessário construir um novo modelo de negócio, flexível e adaptável a todas as situações. Fazendo nossa missão de adotar todos os padrões de segurança necessários para nossos funcionários, mantendo em mente os compromissos de negócios, acreditamos que a preparação e a precaução são a única saída. Um grande parabéns aos outros 74 melhores líderes da Índia , Tenho o prazer de compartilhar esta honra com eles. Sra. Mahua Chakrabarty , Chefe Regional de RH doISEAP região na OfficineMaccaferri Grupo adicionado, The inédito COVID - A pandemia de 19 nos tornou mais cientes da incerteza e vulnerabilidade do setor e, portanto, trabalhamos para alcançar o bem-estar de nossos funcionários em todas as divisões. Nosso foco era apoiar nossa equipe para se adaptar perfeitamente ao novo normal. Somos gratos por sermos reconhecidos por nossos esforços. Fomos um dos primeiros no setor a adotar um modelo de trabalho em casa e o Sr. Roy trabalhou incansavelmente para garantir que nossos funcionários fizessem uma transição tranquila para o mesmo. Ele interagia com dedicação com a equipe todas as semanas para discutir o trabalho e também suas preocupações. Facilidades como móveis para home-office, plantão de médico, campanha de vacinação e higienização, fizeram parte de sua metodologia / visão para dar continuidade ao trabalho com segurança. Este estudo da Great Place to Work foi uma breve pesquisa de impacto realizada no Maccaferri seções transversais de funcionários para compreender sua experiência durante esses tempos desafiadores. Sobre Maccaferri Na Índia Apoiado por um legado global, Maccaferri na Índia é um importante provedor de soluções de engenharia civil, foi estabelecido na Índia em 1998. As diversas ofertas do MESPL são exclusivamente projetadas para atender a setores como –Transporte e Infraestrutura Urbana ,Proteção Ambiental , Mineração, Emergência e Enchentes, Energia, Militar, Obras de Controle de Rio e muitos mais. A empresa trabalhou com sucesso em mais de 1200 projetos em toda a demografia, tornando-os um dos fornecedores de soluções mais confiáveis para problemas complexos e desafiadores. Seu extenso portfólio continua a se expandir em P&D, monitorando as tendências do mercado, identificando as oportunidades certas e analisando a demanda do consumidor. Ao longo dos anos, a empresa investiu em instalações de fabricação de última geração de classe mundial e estabeleceu com sucesso sua pegada de fabricação em toda a demografia com unidades de produção em Ranjangaon (Maharashtra), Shirur (Maharashtra) e Una (Himachal Pradesh). Alguns dos principais clientes da empresa incluem o Ministério de Transporte Rodoviário e Rodovias , Rodovias federais Autoridade da Índia (NHAI), rodovias federais & Infrastructure Development Corporation Limited (NHIDCL), Departamento Central de Obras Públicas (CPWD), Autoridade Aeroportuária da Índia , IRCON , Zonal Railways , Organização de Estradas de Fronteira , Ferrovias da Fronteira do Nordeste , Departamento de Obras Públicas de vários estados na Índia NHPC , entre muitos outros. Sobre o Great Place to Work® Great Place to Work® é a autoridade global em cultura de trabalho. Desde 1992, eles pesquisaram mais de 100 milhões de funcionários em todo o mundo e usaram esses insights profundos para definir o que constitui um ótimo local de trabalho: confiança. Sua plataforma de pesquisa de funcionários capacita os líderes com feedback, relatórios em tempo real e percepções de que precisam para tomar decisões estratégicas sobre pessoas. O Instituto atende empresas, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais em mais de 60 países e conduz pesquisas pioneiras sobre as características de ótimos locais de trabalho há mais de três décadas. Tudo o que eles fazem é motivado pela missão de construir um mundo melhor, ajudando todas as organizações a se tornarem um ótimo lugar para trabalhar para a AllTM. Na Índia , o instituto tem parceria com mais de 1100 organizações anualmente em mais de 22 setores para ajudá-los a construir alta confiança , Culturas de alto desempenho projetadas para fornecer resultados de negócios sustentáveis. Centenas de CEOs e CXOs da Índia Inc. faz parte da comunidade de grandes lugares que está comprometida com a visão de fazer a Índia um ótimo lugar para trabalhar PARA ALLTM. A pesquisa do Instituto mostra que ótimos locais de trabalho são caracterizados por uma grande liderança, experiência consistente dos funcionários e desempenho financeiro sustentável. Essas organizações são capazes de oferecer uma experiência consistente a todos os seus funcionários, independentemente de sua função, gênero, mandato ou nível na organização. Seus líderes acreditam na visão de criar e sustentar um ótimo lugar para trabalhar PARA TODOS e modelo de ser 'PARA TODOS' Líderes. Saiba mais emhttps: //www.greatplacetowork.in/ e no LinkedIn, Twitter ,Facebook e Instagram. PWR PWR
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