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- Índia
- Prêmio Acadêmico Mulheres em STEM2D (WiSTEM2D) homenageia bolsistas com bolsa de US $ 150.000 e três anos de orientação - O prazo para inscrições é 27 de setembro de 2021 MUMBAI, Índia , 21 de setembro de 2021 / PRNewswire / - A Johnson & Johnson (NYSE: JNJ) anunciou hoje que está aceitando inscrições para o prêmio 2022 Women in STEM2D (WiSTEM2D) Scholars. O prêmio, que visa apoiar professores acadêmicos auxiliares ou associados nas disciplinas de Ciências ,Tecnologia , Engenharia, Matemática , Fabricação e Design , fornece aos destinatários três anos de orientação de líderes da Johnson & Johnson e um total de $ 150.000 ($ 50.000 por ano). O prazo para as inscrições é 27 de setembro de 2021 às 9h HST, e as diretrizes e detalhes adicionais estão disponíveis aqui: https://www.jnj.com/wistem2d-university-scholars.
Lançado em junho de 2017, o Prêmio Johnson & Johnson WiSTEM2DScholars aspira a fomentar o desenvolvimento de mulheres líderes STEM2D e inspirar caminhos de carreira em STEM2D, apoiando a pesquisa das mulheres premiadas em seus respectivos campos STEM2D.
'' COVID-19 nos mostrou que os investimentos em pesquisa são essenciais para o avanço da saúde da humanidade e, conforme começamos a emergir da pandemia, há uma grande necessidade de progresso e inovação contínuos visando um mundo mais saudável, seguro e igualitário , '' disse Cat Oyler , Vice-presidente, Transformação Clínica, Imunologia e Líder de Integração, Momenta Pharmaceuticals , Inc. e patrocinador da Universidade WiSTEM2D. '' A pesquisa mostra que a pandemia afetou desproporcionalmente as mulheres em WiSTEM2D, com 70% das pessoas incapazes de obter financiamento, tornando este prêmio mais crucial do que nunca. '' Um Conselho Consultivo Externo independente selecionará os vencedores de 2022, cada um dos quais representará um dos Disciplinas STEM2D. No ano passado, mais de 650 candidatos altamente qualificados de todo o mundo se inscreveram para o prêmio.
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Para se inscrever no Prêmio WiSTEM2DScholars de 2022 , o candidato deve: • Enviar uma carta de recomendação do chefe do departamento escolar ou da universidade (Cada universidade / instituição pode oferecer suporte a um candidato por disciplina STEM2D; 6 candidatos no total).
• Escreva 1.000 palavras detalhando a área de pesquisa proposta. Uma página adicional pode ser adicionada para imagens ou referências.
• Envie seu currículo (três páginas, fonte 11), incluindo uma lista de publicações, apresentações, resumos, suporte financeiro atual já obtido, outro trabalho em fólio e duas referências.
• Envie um breve esboço do orçamento para a pesquisa proposta.
Para mais informações e para se inscrever no Prêmio 2022 , visite: https://www.jnj.com/wistem2d-university-scholars.
Sobre a Johnson & Johnson WiSTEM 2 D Construir uma comunidade STEM2D diversificada é uma abordagem que a Johnson & Johnson está adotando como parte de um esforço mais amplo para acelerar o desenvolvimento de mulheres líderes e apoiar mulheres em todos os estágios de suas vidas para melhorar a saúde e o bem-estar globais e impulsionar o crescimento econômico sustentável. Johnson & Johnson lançou o WiSTEM2D (Women inScience ,Tecnologia ,Matemática , Manufatura e Design) em 2015 para aumentar a representação das mulheres nas áreas científica e técnica. A abordagem multifacetada do programa é projetada para envolver as mulheres em três estágios de desenvolvimento essenciais em suas vidas: • Programas para jovens (idades de 5 a 18 anos): a Johnson & Johnson está fazendo parceria com organizações para alinhar o currículo nas escolas, aumentar o aprendizado baseado em programas e envolver a Johnson Funcionários da & Johnson em todo o mundo como mentores de alunos.
• Talento universitário: a Johnson & Johnson está fazendo parceria com instituições acadêmicas líderes para desenvolver estratégias de alto impacto para aumentar o número de mulheres que se matriculam e se graduam em programas e diplomas STEM2D. No nível de pós-graduação, a Johnson & Johnson implementou o Prêmio STEM2DScholars para aumentar o número de mulheres que buscam pesquisas nas áreas de STEM2D.
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• Profissionais: a Johnson & Johnson está identificando e implementando as melhores práticas para atrair e reter os melhores talentos técnicos femininos do mundo em carreiras STEM2D.
Sobre a Johnson & Johnson Na Johnson & Johnson, acreditamos que uma boa saúde é a base de vidas vibrantes, comunidades prósperas e progresso futuro. É por isso que, por mais de 130 anos, temos como objetivo manter as pessoas bem em todas as idades e em todas as fases da vida. Hoje, como a maior e mais ampla empresa de saúde do mundo, temos o compromisso de usar nosso alcance e tamanho para o bem. Nós nos esforçamos para melhorar o acesso e a acessibilidade, criar comunidades mais saudáveis e colocar mente, corpo e ambiente saudáveis ao alcance de todos, em todos os lugares. Estamos combinando nosso coração, ciência e engenhosidade para mudar profundamente a trajetória da saúde para a humanidade. Saiba mais em www.jnj.com. Siga-nos em @JNJNews.
Cuidados com relação às declarações prospectivas Este comunicado à imprensa contém '' declarações prospectivas '', conforme definido no Litígio de Títulos Privados Ato de reforma de 1995 referente ao desenvolvimento de uma potencial vacina preventiva para COVID-19. O leitor é advertido a não confiar nessas declarações prospectivas. Essas declarações são baseadas nas expectativas atuais de eventos futuros. Se as suposições subjacentes se provarem imprecisas ou conhecidas ou desconhecidas, riscos ou incertezas se materializam, os resultados reais podem variar materialmente das expectativas e projeções das Empresas Farmacêuticas da Janssen e / ou Johnson & Johnson. Os riscos e incertezas incluem, mas não estão limitados a: desafios e incertezas inerentes à pesquisa e desenvolvimento de produtos, incluindo a incerteza do sucesso clínico e da obtenção de aprovações regulatórias; incerteza de sucesso comercial; dificuldades e atrasos de fabricação; concorrência, incluindo avanços tecnológicos, novos produtos e patentes obtidos por concorrentes; desafios às patentes; eficácia do produto ou questões de segurança resultando em recalls de produtos ou ação regulatória; mudanças nos padrões de comportamento e gastos dos compradores de produtos e serviços de saúde; mudanças nas leis e regulamentos aplicáveis, incluindo reformas globais de saúde; e tendências de contenção de custos de saúde. Uma lista adicional e descrições desses riscos, incertezas e outros fatores podem ser encontrados no Relatório Anual da Johnson & Johnson no Formulário 10-K para o ano fiscal encerrado em 3 de janeiro de 2021, incluindo nas seções intituladas '' Advertência sobre declarações prospectivas '' e '' Item 1A. Fatores de risco, '' e no relatório trimestral arquivado mais recentemente da empresa em formulário 10-Q, e os arquivos subsequentes da empresa na Securities and Exchange Commission. Cópias desses arquivos estão disponíveis online em www.sec.gov, www.jnj.com ou a pedido da Johnson & Johnson. Nenhuma das Empresas Farmacêuticas da Janssen nem a Johnson & Johnson se compromete a atualizar qualquer declaração prospectiva como resultado de novas informações ou eventos ou desenvolvimentos futuros.
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a maldição dos episódios da ilha de carvalho
(Esta história não foi editada pela equipe do Top News e é gerada automaticamente a partir de um feed distribuído.)